Külföldi szakembereket foglalkoztató cégeknek

Külföldi felvétel

Megvan a szakember — mi intézzük az engedélyt

Kiválasztották a megfelelő külföldi jelöltet. Az engedélyek ügyintézése azonban külön szakterület — rengeteg kötelezően csatolandó dokumentum, számos jogvesztő határidő. Mi levesszük a terhet a válláról: gondoskodunk róla, hogy a munkavállalásra jogosító engedély megszerzése semmiképp se legyen az a szűk keresztmetszet, ami hátráltatja a külföldi szakember munkába állását.

Több munkavállaló

Több ember, egy összehangolt folyamat

Egész csapatot költöztet, vagy egyszerre több külföldi munkatársat vesz fel? Minden ügyet és minden határidőt egyetlen kapcsolattartón keresztül hangolunk össze.

Megfelelőség

Megfelelés a változó szabályok mellett

Lejáró engedélyek, változó jogszabályok, hiányzó dokumentumok — mi követjük a határidőket és a változásokat, hogy a cég mindig a jogszabályoknak megfelelően működjön.

Mit intézünk a cégének

Munkavállalási és összevont engedélyek

Az összevont kérelmezési eljárás A-tól Z-ig — a munkáltatói és munkavállalói dokumentáció előkészítése, benyújtása és nyomon követése.

Tartózkodás és letelepedés munkavállalóknak

Tartózkodási és letelepedési engedélykérelmek és hosszabbítások a munkavállalóknak és a velük érkező családtagoknak.

Csoportos relokáció

Több munkavállaló összehangolt ügyintézése egyszerre — egyeztetett határidők, összevont visszajelzés, egyetlen kapcsolattartó.

HR-tanácsadás

Eseti szakmai támogatás a HR-csapatnak idegenrendészeti kérdésekben — jogosultság, időzítés, dokumentumok és a hatósági elvárások.

Hatósági képviselet

Meghatalmazás alapján elkísérjük és képviseljük a munkavállalókat a hatóság előtt — semmi nem vész el a nyelvi akadályok és a jogszabályi előírások között.

Prioritásos rendelkezésre állás

Opcionális, egyedileg megállapított konstrukció prioritásos ügykezeléssel és folyamatos elérhetőséggel — ideális a rendszeresen külföldről toborzó cégeknek.

Keret, ami a cégéhez igazodik

Nincsenek előre gyártott csomagok. Minden együttműködésre írásos ajánlatot adunk a cég méretéhez és a munkavállalók számához igazítva — még a munka megkezdése előtt, közös megállapodással.

1

Keretszerződés

Egyetlen egyszerű keretszerződést kötünk — ez az együttműködés kerete, fix csomag vállalása nélkül.

2

Cégre szabott ajánlat ügyenként

Minden ügyre külön írásos ajánlatot adunk, a terjedelméhez és a létszámhoz igazítva — nincs két egyforma cég. Ön hagyja jóvá, mielőtt nekikezdünk.

3

Mi intézzük

Dokumentumok, benyújtás, határidők és nyomon követés — egy dedikált kapcsolattartó intézi, A-tól Z-ig.

4

Önnél a rálátás

Világos állapotjelentés minden lépésnél, így a HR-nek teljes a rálátása — a futkosás nélkül.

A hatóság logikája — és relokációs gyakorlat

A Horizontes Novát az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság volt regionális igazgatóhelyettese alapította, aki később egy vállalati relokációs szolgáltató Work Permit & Immigration csapatát vezette. Ez ritka kombináció: a hatósági döntéshozatal logikája belülről, párosítva a vállalati ügyfelek kiszolgálásának gyakorlatával.

Az alapító teljes szakmai háttere a LinkedIn-en →

  • Hatósági oldalon szerzett mélyreható tapasztalatTudjuk, hogyan születnek valójában a döntések — és hol van mozgástér.
  • Vállalati relokációs tapasztalatVállalati ügyfelek munkavállalási és idegenrendészeti ügyeinek vezetése, akár nagy volumenben is.
  • Egy közvetlen kapcsolattartóEgy tapasztalt tanácsadó az ügyén — nem váltakozó ügyfélszolgálat.
  • Cégre szabott, átlátható ajánlatMinden ügyre írásos ajánlat, a cég méretéhez és létszámához igazítva — sosem előre gyártott sabloncsomag.
  • Saját fejlesztésű ügykövető rendszerMinden határidőt a saját fejlesztésű, a legújabb technológiával készült ügykövető rendszerünk követ — így semmi nem csúszik el.

Külföldi szakembert hoz Magyarországra?

Írja le a tervezett felvételeket, és cégre szabott keretszerződés-ajánlatot küldünk — kötelezettség nélkül.